XNex@ Connect
Introducción
En XNex@ Connect estamos comprometidos con la construcción de un entorno de trabajo ético, respetuoso, seguro e inclusivo para todas las personas que forman parte de nuestra organización, sin importar su ubicación geográfica.
Nuestra operación se basa en altos estándares de integridad, respeto y responsabilidad social. Creemos que la innovación tecnológica, la excelencia en el servicio y el crecimiento sostenible solo son posibles cuando se resguardan plenamente los derechos laborales y humanos de nuestros colaboradores.
Esta política establece los principios y directrices que guían nuestra conducta corporativa y refuerza nuestro compromiso con las mejores prácticas internacionales en materia de ética y derechos laborales.
1. Cumplimiento legal y normativo
Nexa Connect cumple estrictamente con todas las leyes laborales y regulaciones vigentes en cada país donde opera. Nuestras políticas internas están diseñadas para alinearse y complementar la legislación local, asegurando la protección de los derechos laborales de todas las personas que trabajan con nosotros.
Nos comprometemos a revisar y actualizar continuamente nuestras prácticas para adaptarnos a cambios normativos y asegurar el cumplimiento permanente.
2. Prohibición del trabajo forzado y prácticas coercitivas
En Nexa Connect rechazamos de manera absoluta cualquier forma de trabajo forzado, coerción o restricción de la libertad personal.
Ninguna persona será obligada a trabajar contra su voluntad.
No se exige la entrega de documentos de identidad, depósitos económicos ni bienes personales como condición para el empleo.
Las relaciones laborales se basan en la confianza, el respeto mutuo y la transparencia.
Cualquier indicio de incumplimiento será investigado de manera inmediata y dará lugar a acciones correctivas y disciplinarias según corresponda.
3. Igualdad de oportunidades, no discriminación y no acoso
En Nexa Connect promovemos un entorno laboral inclusivo y diverso, donde todas las personas tienen igualdad de oportunidades.
No toleramos ningún tipo de discriminación o acoso basado en:
- Género
- Edad
- Raza u origen étnico
- Nacionalidad
- Religión
- Discapacidad
- Orientación sexual
- Opiniones políticas u otras condiciones personales
Las decisiones de contratación, desarrollo, evaluación y compensación se basan exclusivamente en el mérito, el desempeño y las competencias profesionales.
4. Ambiente de trabajo respetuoso y libre de abuso
Nexa Connect mantiene una política de tolerancia cero frente a:
- Abuso verbal
- Acoso
- Intimidación
- Castigo corporal
- Coerción física o psicológica
Promovemos relaciones laborales basadas en el respeto, la colaboración y el bienestar, fomentando un clima de trabajo sano, seguro y productivo para todos.
5. Canales de denuncia y gestión de reclamos
Disponemos de mecanismos confidenciales y accesibles para que cualquier persona pueda reportar situaciones contrarias a esta política.
Los reclamos pueden realizarse a través de:
- Liderazgos directos (cuando corresponda)
- Canales internos de personas
- Correo electrónico habilitado para estos fines
Todas las denuncias serán tratadas con confidencialidad, investigadas de manera objetiva y resueltas oportunamente, garantizando la protección del denunciante y la ausencia de represalias.
6. Alcance de la política
Esta política aplica a todos los colaboradores, directores, ejecutivos, partners y terceros que actúan en nombre de Nexa Connect.
No reemplaza la legislación local vigente, sino que la complementa, reforzando nuestro compromiso con estándares éticos y laborales superiores.
Conclusión
En XNex@ Connect reafirmamos nuestro compromiso con la ética, los derechos laborales y el respeto por las personas. Esta política refleja nuestros valores y nuestra convicción de que un entorno laboral justo y humano es clave para el éxito sostenible de nuestra organización.
Invitamos a todas las personas que forman parte de Nexa Connect a conocer, respetar y promover activamente estos principios, contribuyendo a una cultura basada en la confianza, la integridad y el respeto mutuo.